Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe: Personalbindung und Arbeitszufriedenheit im Kontext der Familienfreundlichkeit formatIsbn:Softcover - 9783842889798 3Zusammenfassung15

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wird der Managementunterstützung und Bereitstellung von zusätzlichen Dienstleistungen nur wenig Aufmerksamkeit geschenkt

während unter Rentabilitätsgesichtspunkten rechtliche und steuerliche Gründe von Bedeutung sein können

Ferner werde ich in meiner Arbeit auch die aktuelle Diskussion zum Thema Qualitätsmanagement in der Praxis der Kindertageseinrichtungen miteinbeziehen

Rechnet man alle 125 Sitzungen zusammen

Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe: Personalbindung und Arbeitszufriedenheit im Kontext der Familienfreundlichkeit formatIsbn:Softcover - 9783842889798 3Zusammenfassung15Mit dem Begriff Work Life Balance wird in der Regel das Erreichen einer Balance zwischen beruflichen Aufgaben und Privatleben assoziiert. Im organisationalen Kontext wird Work Life Balance hufig verwendet, um nach auen hin ein Unternehmensbild zu prsentieren, mit welchem ein Mitarbeiter und familienfreundliches Arbeitsklima in Verbindung gebracht werden soll. Zudem wird mit Work Life Balance oft auch eine gesellschaftspolitische Aufgabe zur besseren