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Gestaltungsfragen eines Personalinformationssystems 53 In diesem Zusammenhang ist esWissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Personalinformationssysteme stellen umfangreiche personalbezogene Informationen bereit, die geeignet sind, dispositive Funktionen wie Personalstrategie, planung, einsatz, fhrung, entwicklung, controlling zu kontrollieren und zu steuern und sowohl Informationen auf Personenebene als auch summarische, zusammenfassende Informationen