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Nachhaltigkeit flexibler Personaleinsatzstrategien für kleinere und mittlere Unternehmen 87 Quecksilber und Platin sowie HalbleiternStudienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 2,0, Universitt Potsdam (Lehrstuhl fr Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisation und Personalwesen), Veranstaltung: Flexible Personaleinsatzstrategien Innovative Konzepte fr KMU, Sprache: Deutsch, Abstract: Weitreichende politische und wirtschaftliche Vernderungen werden zur Normalitt. Der demografische Wandel verringert das Mitarbeiterpotential.